Karriere bei Linzmeier Baustoffe
Karriere bei der Unternehmensgruppe Linzmeier
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FRAGEN

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FAQ.

Unsere Antworten auf Ihre Fragen.

Sind noch Fragen offengeblieben? Hier haben wir die am häufigsten gestellten Fragen für Sie zusammengestellt. Damit Sie Ihre Anliegen einfacher finden, sind diese in Themenbereiche aufgeteilt. Ihre Frage ist noch nicht dabei? Gerne können Sie sich unter 07371/1806-57 an unsere Personalleiterin, Bettina Ermler, wenden. Fragen zur Ausbildung beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Alexandra Markgraf-Angele unter 07371/1806-161.

Fragen zur Bewerbung

Ja, bitte geben Sie an, für welchen Bereich Sie sich interessieren (z. B. Produktion, Buchhaltung etc.)

Wenn Sie sich für eine Stelle interessieren, bewerben Sie sich bitte postalisch oder per e-Mail an karriere@linzmeier.de

Wir haben keine fixe Laufzeit für unsere Stellenausschreibungen. Sobald wir einen Kandidaten gefunden haben, der zu unserem Unternehmen und den Anforderungen der Stelle passt, nehmen wir die Stellenausschreibung aus der Veröffentlichung. Es empfiehlt sich daher also, sich zeitnah auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf Zeugnisse und ggfs. weitere für diese Aufgabe relevante Nachweise bei. Senden Sie Ihre Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei per e-Mail oder per Post. Das Dokument darf 6 MB nicht überschreiten.

Ja, Sie können sich auch auf mehrere Positionen bewerben. Bitte beachten Sie, dass Sie das persönliche Anschreiben für jede einzelne Bewerbung anpassen.

Nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Unterlagen und prüfen, ob Unterlagen fehlen und ob Ihr Profil zur Stelle passt. Anschließend werden alle passenden Bewerbungen an den entsprechenden Fachbereich weitergegeben. Überzeugt Ihre Bewerbung den Fachbereich, wird ein Bewerbungsgespäch mit Ihnen vereinbart. Nach erfolgten Gesprächen und Entscheidung des Fachbereichs werden Sie informiert.

Fragen zur Ausbildung und zum DHBW-Studium

Deine Bewerbung solltest du uns etwa ein Jahr vor Ausbildungs-/Studienbeginn zukommen lassen.

Die Bewerbung erfolgt postalisch oder per e-Mail an karriere@linzmeier.de

Wir benötigen ein Anschreiben sowie einen Lebenslauf. Lege bitte noch deine letzten beiden Schulzeugnisse bei. Wenn du bereits Praktika hast lege diese Bescheinigungen dazu. Über ein Foto freuen wir uns, das ist aber keine Pflicht.

Die Ausbildung startet immer am ersten September eines Jahres.
Das duale Studium beginnt immer am ersten Oktober eines Jahres.

In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder, die dich mit viel Engagement und Freude betreuen. Während deiner Ausbildung steht dir die Ausbildungsleitung für Fragen rund um deine Ausbildung begleitend zur Seite.

Bitte fasse alle Dokumente in einer pdf-Datei zusammen, die 6 MB nicht überschreiten darf.

Bitte verschicke niemals Word- oder Excel-Dokumente. Diese kommen oft gar nicht beim Empfänger an. Falls doch, sehen sie evtl. ganz anders aus als bei dir am PC.

 

SCHÜLER.
Schon einmal über eine Ausbildung in der Baubranche nachgedacht? Wer sich hierfür interessiert und zugleich Lust auf spannende Projekte hat, ist bei uns genau richtig. Wir sind bereit für Nachwuchs.
Wir für Sie.
Egal, wo Sie sich gerade auf Ihrem Karriereweg befinden. Wir möchten den Weg mit Ihnen weitergehen. Wir unterstützen Sie dabei vom ersten Tag an – mit einer hochwertigen Einarbeitung und einem idealen Umfeld.
STUDENTEN.
Wir geben Raum, das im Studium Erlernte in die Praxis umzusetzen. Gerne unterstützen wir auch bei der Bachelor- oder Masterarbeit.
Ferienjobs/Praktika.

Wer einen Ferienjob sucht, ist bei uns genau richtig. Einfach anfragen, wir melden uns. Bei uns bedeutet ein Praktikum, laufende Projekte mitzugestalten und von erfahrenen Expert*innen zu lernen.

Quereinsteiger.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Quereinsteiger*innen. Starten Sie im Bauumfeld neu durch. 

BERUFSERFAHRENE.
Sie haben die Erfahrung und das Wissen, um uns in der täglichen Arbeit zu unterstützen, sowie die Motivation, Linzmeier weiter voranzubringen? Dann nichts wie los!

PERSÖNLICHKEITEN

WERDEN NICHT

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SONDERN DURCH

ARBEIT UND EIGENE

LEISTUNG.

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